8月26至8月29日，保利PG电子游戏组织发展了“启航2025”新员工入职培训，来自整系统各级子公司的36名新入人员工参与培训。

01启程，开启寻“艺”之旅

新员工赴中国PG电子游戏美术馆，深度参观“文脉华滋”——中国PG电子游戏美术根基陈列展和形象万千——中国非遗；な导手魈庹，流连于尽善尽美的陶瓷艺术，栩栩如生的刺绣文章和古朴厚沉的金属PG电子游戏，越发直观感触到大国工匠的精湛技艺以及非遗魅力，感触到中华优良传统文化的时期价值。

新员工在专衣废师领导下沉浸式履历中国非物质文化遗产；は钅俊丝搪瓷造作技艺，在作画、掐丝、填料的齐全造作流程中阐扬创意设想，领略传统艺术精华。

02 融入，浸润保利品质

新员工参观保利艺术博物馆、保利科技展览馆和保利发展北京保利广场项目，深刻理解了“保国利民”的使命担任和“钻营卓越”的气质风采。

新员工在保利PG电子游戏星火合唱团携带下，进建了保利司歌《一路向阳》，在磅礴大气、悠扬婉转的旋律中，感触保利人共同的心灵谱系，进一步提振奋斗心灵。

03赋能，深入战术认知

新员工一行赴中博世金和中国珠宝进建互换，对保利PG电子游戏贵金属业务及珠宝业务的相识进一步具象、深刻。

总部各部门业务骨干，贵金属、珠宝、PG电子游戏美术业务专家现场授课，勾画公司组织架构和治理系统，出现PG电子游戏美术行业全景，使新员工在对汗青沿革、战术演进的回溯中，深入打造PG电子游戏美术产业生态战术认知。

04入职第一课，点燃焕新青年心灵火种

保利PG电子游戏党委书记、董事长李晶现场旁观新员工团队展示节目，以“我们与优良的距离”为题讲授入职第一课，分享了自己二十一年职业生涯经验，用亲自经历勉励新员工要做“眼中有光、心中有事、脚下有力”的靠谱青年。

李晶以“想好了再做”“明确指标”“舍得花实力”“对峙的力量”“相信自己”等7个特质，诩蚁缢优良的人往往拥有类似的品质，指出“我们与优良之间的距离，是做难而正确的事”，并殷切寄语新员工要鼓含青春周到，追赶青春妄想，不休提升成长，为“再造一个保利PG电子游戏”贡献青春力量。 ??

近年来，保利PG电子游戏锚定战术规划，加大人才引进造就力度，以“启航”“远航”“领航”人才造就品牌项目为抓手，构建分层分类、覆盖全员的人才造就系统，人才结构进一步优化，人才质量显著提升，为保利PG电子游戏建设成为“世界一流的PG电子游戏美术全产业链辅导者”提供坚实的人才支持。

薪火相传，履践致远。2025届“PG电子游戏新青年”已稳稳接过传承的接力棒，保利PG电子游戏2026届校园招聘即将启动，“PG电子游戏新青年”将共赴新的征程，实现新的成长，为企业高质量发展注入新的活力和动力。